Descripción
El puesto de camarero/a de sala se desarrolla en una empresa del sector de la restauración ubicada en Logroño. Las funciones principales consisten en la preparación de mesas y espacios de trabajo para garantizar un servicio impecable. Incluye la toma de comandas de manera eficiente y con atención a los detalles, el manejo de bandeja para servir alimentos y bebidas con destreza, y el uso de TPV para la gestión de pedidos y cobros. También se requiere atención personalizada al cliente para asegurar una experiencia agradable y satisfactoria, lo que conlleva el asesoramiento sobre el menú, incluyendo recomendaciones de platos y bebidas. Es fundamental la coordinación con cocina y barra para garantizar un servicio fluido y sin demoras, así como el mantenimiento del orden y la limpieza en la sala durante y al finalizar el servicio. El trabajo se realiza en un entorno dinámico que demanda flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del servicio. La empresa busca incorporar a un profesional con experiencia previa en puestos similares, habilidades de comunicación y buena presencia, que valore el trabajo en equipo. Se valora también el conocimiento de idiomas para atender a una clientela diversa, ya que la atención al público es un componente central de las actividades diarias. La jornada es completa y se cubren turnos según la planificación del restaurante, por lo que se requiere disposición horaria para ajustarse a las demandas operativas. Este rol ofrece la posibilidad de continuar en la empresa dependiendo del desempeño individual y de las necesidades organizativas, permitiendo así un desarrollo profesional dentro del sector. Requisitos
Experiencia previa como camarero/a de sala o en un puesto similar. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Buena presencia y habilidades de comunicación. Valorable conocimiento de idiomas para atender a una clientela diversa. Flexibilidad horaria y disposición para cubrir turnos según las necesidades del servicio. Se ofrece
Contrato temporal con jornada laboral completa. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Oportunidad de adquirir experiencia y desarrollar habilidades en el sector de la hostelería. Posibilidad de continuidad según el desempeño y las necesidades de la empresa.