Oferta de empleo: Camarero/a de sala - hotel abadía retuerta le domaine (5* lujo)

Sardón de duero (Valladolid) Randstad 20 de julio de 2026

Descripción

El puesto de camarero de sala se centra en la prestación de un servicio de alimentos y bebidas de alta calidad, siguiendo los estándares establecidos en el ámbito de la hostelería de lujo. Las responsabilidades incluyen la atención personalizada al cliente, asegurando que cada interacción refleje profesionalismo y calidez. Una parte fundamental del rol es la correcta puesta en escena del comedor y otros espacios gastronómicos, garantizando que todo esté preparado según los protocolos de servicio antes de la llegada de los comensales. El trabajo requiere una coordinación constante con el departamento de cocina y otros equipos para asegurar que el servicio se desarrolle de manera fluida y eficiente, manteniendo siempre un alto nivel de detalle.

Además del servicio directo, el camarero de sala debe manejar con destreza los protocolos de etiqueta y servicio propios de establecimientos de categoría, incluyendo el conocimiento de vinos y coctelería. Se espera que el profesional actúe conforme a las normas de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa de la empresa, integrando prácticas ambientales en su trabajo diario. La autonomía y la proactividad son cualidades esenciales para anticiparse a las necesidades de los clientes y resolver cualquier incidencia con discreción y eficacia. El compromiso con la excelencia y la pasión por el detalle son la base para ofrecer una experiencia gastronómica memorable.

El entorno de trabajo es un hotel de cinco estrellas que opera bajo altos estándares de calidad, lo que implica trabajar en un ritmo dinámico y exigente. La jornada laboral es continua y estructurada, permitiendo una organización clara de las tareas a lo largo del día. El rol exige una presencia impecable y una actitud positiva, ya que se trata de un puesto clave en la imagen del establecimiento. La formación continua y el desarrollo de habilidades dentro del sector son aspectos que se fomentan, ofreciendo oportunidades para crecer profesionalmente en un ambiente que valora la dedicación y el buen hacer.

Requisitos

Se requiere formación reglada afín al sector hotelero, como ciclos formativos de grado medio en restauración o turismo. Es imprescindible una experiencia mínima de dos años en el sector, valorándose positivamente la experiencia previa en hotelería de lujo o establecimientos de alta gama. El candidato debe poseer un nivel fluido de inglés (nivel C1 como mínimo) y dominio del español. Se considerarán muy positivos conocimientos en coctelería, certificaciones WSET o manejo de otros idiomas. Se valoran la proactividad, autonomía, compromiso, educación y una meticulosa atención al detalle. Es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, con 40 horas semanales en horario continuo. El contrato inicial se realiza a través de Randstad hasta el 31 de octubre de 2026, con posibilidad de conversión a indefinido según el desempeño. El salario fijo anual es de 19.500 euros, más propinas. La categoría profesional se rige por el Convenio de Hostelería de Valladolid. La empresa ofrece servicio de manutención y un plan de desarrollo interno para los empleados.

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