Oferta de empleo: Camarero/a de pisos con certificado del 33% o más

Bilbao (Bizkaia) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

El puesto de camarero de pisos es fundamental para garantizar la experiencia de los huéspedes en el establecimiento hotelero. Esta función se centra en mantener los más altos estándares de limpieza, higiene y orden en todas las áreas asignadas. Las responsabilidades son diversas y requieren una ejecución meticulosa, distinguiendo siempre entre las tareas específicas para habitaciones que han sido desocupadas y aquellas que permanecen ocupadas por clientes. Además de la limpieza profunda, el profesional debe gestionar el cambio de lencería de acuerdo con los protocolos establecidos, asegurando que cada habitación esté perfectamente equipada y presentada para la llegada de nuevos huéspedes.

Una parte crucial del trabajo es la comunicación y la organización. El camarero de pisos debe notificar de manera inmediata cualquier avería o deficiencia detectada en las habitaciones o zonas comunes a la gobernanta o al departamento de mantenimiento correspondiente. Asimismo, es responsable de realizar los pedidos necesarios de material de limpieza, suministros para huéspedes y papelería, optimizando el uso de los recursos disponibles. La interacción con los clientes también forma parte del día a día, atendiendo sus peticiones con rapidez, eficacia y amabilidad, y proporcionando información precisa sobre otros servicios del hotel, como horarios de restaurante o cafetería.

En resumen, este rol no se limita a tareas de limpieza, sino que es un pilar en la operativa diaria del alojamiento. Contribuye directamente a la reputación del establecimiento mediante la creación de un entorno acogedor, limpio y funcional. La capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo procedimientos, y a la vez integrarse en un equipo es esencial para el éxito en esta posición, donde la atención al detalle y el servicio al cliente son valores primordiales.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial de discapacidad reconocido con un grado igual o superior al 33 por ciento. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en labores de limpieza de habitaciones y zonas comunes dentro del sector hotelero o en entornos similares. El candidato ideal debe demostrar una actitud proactiva, gran dinamismo y una sólida capacidad para trabajar de manera coordinada dentro de un equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de sustitución por baja laboral, con disponibilidad requerida para una incorporación inmediata. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo vigente del sector de la hostelería. Las condiciones laborales específicas, como jornada y beneficios, se regirán por lo dispuesto en dicho convenio colectivo aplicable.

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