Descripción
El puesto consiste en desempeñar las tareas propias de camarero/a en un establecimiento de restauración. Las funciones principales incluyen la atención directa al cliente, tomando pedidos, sirviendo bebidas y alimentos a las mesas, y asegurando una experiencia satisfactoria para los comensales. Además, se requerirá realizar labores en la barra, como la preparación de cafés, bebidas sencillas y el mantenimiento del orden y la limpieza de esta área. Otra responsabilidad clave es el transporte de bandejas con pedidos desde la cocina o la barra hasta las mesas, garantizando la presentación y la eficiencia en el servicio.El candidato ideal debe poseer experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, específicamente en funciones de camarero. Se valorará especialmente el compromiso con el trabajo, la puntualidad y una actitud positiva y proactiva. El nivel de formación mínima requerida es la Educación Primaria. Es fundamental tener conocimientos prácticos sobre el servicio en pisos, es decir, en el área del comedor, incluyendo la organización de mesas, la presentación de la vajilla y el protocolo básico de atención al cliente.
Las condiciones laborales ofrecidas para este puesto incluyen un contrato a tiempo completo de 40 horas semanales, con los descansos legales correspondientes. La duración del contrato es temporal, abarcando aproximadamente todo el periodo estival hasta el 15 de septiembre. La retribución se establece en un salario por horas de 11.15 euros brutos. El horario de trabajo será rotativo, lo que implica que puede incluir turnos de mañana, tarde y posiblemente fines de semana, adaptándose a las necesidades operativas del establecimiento.