Oferta de empleo: Camarero/a con discapacidad

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 23 de junio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla dentro de un establecimiento del sector de la hostelería, centrándose en funciones de apoyo para el servicio de comidas y bebidas. Las responsabilidades principales incluyen la atención básica a la clientela, lo que comprende la toma de pedidos sencillos y la respuesta a consultas elementales. Otra tarea fundamental es la preparación y el acondicionamiento de las mesas antes del servicio, garantizando que estén correctamente dispuestas con todos los utensilios necesarios. Posteriormente, se realiza la recogida y limpieza de las mesas una vez finalizado el servicio, asegurando un entorno agradable para los siguientes clientes.

El mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo asignada es un aspecto continuo y esencial de la función. Esto implica la reposición de suministros, el almacenamiento adecuado de materiales y la colaboración en tareas generales de higiene del local. El rol requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, coordinándose con el resto del personal de sala y cocina para garantizar la fluidez del servicio. La dinámica del trabajo exige adaptabilidad a los ritmos variables propios del sector hostelero.

El entorno laboral se caracteriza por el contacto directo con el público, por lo que es importante mostrar una actitud amable y resolutiva. La posición no requiere una formación específica extensa, pero sí una disposición para aprender los procedimientos internos del establecimiento. La empresa ofrece la posibilidad de obtener el certificado de manipulador de alimentos si el candidato no lo posee, facilitando así la incorporación al puesto. El horario establecido es de tarde, lo que permite una conciliación con otras actividades matutinas.

Requisitos

Es requisito indispensable poseer un certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. También se admiten candidatos que sean pensionistas por incapacidad permanente (total, absoluta o gran invalidez) o pensionistas por clases pasivas. Se requiere disponibilidad para trabajar en turno de tarde, de lunes a domingo, en el horario de 13:00 a 18:00 horas. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería o en atención al cliente.

Se ofrece

Jornada parcial de 25 horas semanales con descanso de 2 días consecutivos, alternando según semana. Contrato indefinido. El puesto de trabajo está accesible mediante tres líneas de autobús urbano. La retribución salarial es de 762,19 euros mensuales, conforme al convenio colectivo aplicable. Se establece la liberación de cuatro fines de semana a lo largo del año.

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