VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en las tareas propias del servicio de barra y comedor dentro de un establecimiento hotelero. Las funciones principales incluyen el servicio de desayuno, almuerzo y cena para los clientes alojados en el hotel. Esto implica la preparación y presentación de pedidos, así como la atención directa a los comensales en el comedor, velando por su satisfacción durante la experiencia gastronómica. Además, el rol requiere prestar servicio en la barra de la cafetería, preparando y sirviendo bebidas, y atendiendo a los clientes en la zona de terraza, manteniendo un ambiente agradable y ordenado.El perfil solicitado para el puesto requiere una experiencia demostrable de al menos dos años en funciones similares de camarero o camarera. Como formación académica mínima se exige estar en posesión del Graduado Escolar o del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorarán de forma positiva los conocimientos de idiomas, lo cual puede ser un activo para la comunicación con una clientela internacional. Asimismo, es necesario disponer de permiso de conducción y vehículo propio para los desplazamientos requeridos por el puesto.
Las condiciones laborales se establecen conforme a la normativa vigente y al convenio colectivo aplicable al sector. La jornada es completa y el horario se organiza según la planificación de turnos de la plantilla, pudiendo incluir fines de semana y festivos en función de las necesidades operativas del establecimiento. La oferta inicial contempla un contrato de carácter temporal, aunque existe la opción de que este se transforme en otro tipo de contrato según las circunstancias de la empresa y el desempeño del trabajador.