Descripción
La posicion consiste en un puesto de camarero en un hotel clasificado con cuatro estrellas, ubicado en la localidad de San Martin de Trevejo, provincia de Caceres. El establecimiento, denominado Hotel Conventual Sierra de Gata, busca un profesional para integrarse en su equipo de restauracion. Las responsabilidades principales incluyen la preparacion meticulosa de las diferentes areas de trabajo antes del inicio del servicio, asegurando que todo este en orden y listo para recibir a la clientela. Esta tarea es fundamental para garantizar la fluidez de las operaciones diarias. Ademas, el camarero llevara a cabo la atencion directa a los clientes, tomando sus pedidos de comidas y bebidas, sirviendolos con eficiencia y amabilidad, y gestionando cualquier consulta o necesidad que surja durante su estancia en el restaurante o bar. Otra funcion importante es la elaboracion de viandas sencillas para el consumo, lo que puede implicar la preparacion de platos basicos, aperitivos o montajes simples, siempre bajo los estandares de calidad e higiene del hotel. Finalmente, el profesional sera responsable del transporte de los utiles y enseres necesarios para el servicio, como vajilla, cristaleria y cubiertos, desde las zonas de lavado hasta las areas de servicio y viceversa, manteniendo un flujo constante de material limpio y disponible. El entorno de trabajo es dinamico y requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y una gran orientacion al cliente. El hotel opera en una region con un notable atractivo turistico, lo que implica una interaccion constante con una clientela diversa, tanto nacional como internacional. El personal debe adaptarse a los ritmos propios de la hosteleria, que pueden variar segun la temporada y los eventos que se organicen en el establecimiento. La capacidad para mantener la calma y la eficiencia durante periodos de alta demanda es una cualidad muy valorada. Se busca a una persona organizada, con atencion al detalle y un trato cordial. Requisitos
Se requieren al menos seis meses de experiencia acreditada como camarero en un establecimiento de hosteleria. Es necesario poseer el titulo de Educacion Secundaria Obligatoria (ESO) o un ciclo de Formacion Profesional Basica en el ambito de la Hosteleria. Alternativamente, se acepta el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 en Operaciones Basicas de Restaurante y Bar, codigo HOTR0208. Se valoran positivamente los conocimientos del idioma ingles, aunque no son un requisito excluyente. Tambien se considera un plus el poseer un permiso de conduccion de tipo B. Se ofrece
Se ofrece un contrato de trabajo de caracter temporal. La jornada laboral es completa y los turnos pueden incluir horario de manana, de tarde o turno partido, segun las necesidades operativas del hotel. La remuneracion salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable del sector.