Descripción
El puesto se centra en la prestación de servicios dentro del ámbito de la hostelería, desempeñando funciones clave para el funcionamiento del establecimiento. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a los clientes, asegurando una experiencia positiva y resolviendo cualquier consulta o necesidad que pueda surgir durante su visita. Además, se encarga del servicio de comidas y bebidas, tomando pedidos, sirviendo en mesa y garantizando que los productos se presenten de acuerdo con los estándares establecidos. Otra tarea fundamental es la gestión de la caja registradora, que comprende el cobro a los clientes, la emisión de tickets y el manejo básico de efectivo al finalizar la jornada. También se requiere la reposición y organización de bebidas y otros suministros en el área de barra o almacén para mantener un stock adecuado y facilitar el servicio ágil. El rol exige trabajar en equipo, coordinándose con cocina y otros compañeros para un servicio fluido, y mantener en todo momento la limpieza y orden de la zona de trabajo, incluyendo mesas y mostradores. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar diferentes volúmenes de clientela, especialmente durante horas punta o eventos especiales, priorizando siempre la calidad en la atención. El cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria es una parte integral de todas las actividades desarrolladas en el puesto. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Es imprescindible acreditar al menos un año de experiencia previa demostrable en un puesto similar de camarero o camarera. Se valoran especialmente los conocimientos y habilidades en atención al cliente, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno a ritmo rápido. Se ofrece
Jornada completa de 40 horas semanales. Salario conforme al convenio colectivo de hostelería vigente. Se ofrece estabilidad laboral y continuidad en el puesto. 
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