Oferta de empleo: Conductor/a camión c+cap

Calatorao (Zaragoza) Adecco 21 de octubre de 2026

Descripción

La posición implica la conducción de camiones rígidos para el transporte seguro y eficiente de mercancías, dentro de una operación logística consolidada. El profesional será un elemento clave en la cadena de suministro, asumiendo la responsabilidad de la integridad de la carga y el cumplimiento de los plazos establecidos. El trabajo se desarrolla de forma presencial, con base en las instalaciones de la empresa, y requiere una alta capacidad de organización y comunicación con el equipo de logística para la coordinación diaria de actividades.

Las funciones principales se centran en la planificación y ejecución de rutas, garantizando la seguridad vial y la puntualidad en las entregas. Esto incluye la supervisión activa de los procesos de carga y descarga, verificando que se realicen conforme a los protocolos establecidos para prevenir daños a la mercancía. Además, el conductor deberá realizar inspecciones básicas de mantenimiento del vehículo, reportando cualquier anomalía para mantener el parque móvil en condiciones óptimas de funcionamiento.

El entorno laboral es dinámico y está orientado a la consecución de objetivos, donde la precisión y la proactividad son valores fundamentales. Se prioriza el trabajo bien realizado y la adaptabilidad para resolver posibles incidencias que puedan surgir durante la ruta. La empresa proporciona los recursos necesarios y un marco de trabajo definido para que el profesional pueda desempeñar sus funciones con eficacia y dentro de un horario establecido de jornada completa.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducción C+CAP en vigor y contar con disponibilidad inmediata para la incorporación. Se requiere experiencia previa demostrable en la conducción de camiones, preferentemente dentro del sector del transporte de mercancías, así como un conocimiento sólido de las normativas de seguridad vial y de transporte aplicables. El candidato debe tener vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo y capacidad para trabajar de manera presencial en la localidad asignada.

Se ofrece

La retribución económica se establece en base a una tarifa horaria competitiva. Existe la posibilidad de que el contrato temporal inicial evolucione hacia una modalidad indefinida, ofreciendo estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es completa y se desarrolla principalmente en horario de mañana, facilitando la conciliación. La empresa ofrece un ambiente de trabajo profesional y oportunidades de desarrollo dentro de la organización, junto con la formación necesaria para el puesto.

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