Oferta de empleo: Cajero/a - reponedor/a lidl 40h - magaluf (mallorca) - campaña de verano

Magaluf (Islas baleares) Adecco 29 de mayo de 2026

Descripción

La posición requiere la realización de tareas variadas en el entorno de un supermercado, centrándose en la atención al cliente y el mantenimiento del establecimiento. Las funciones principales incluyen operar la caja registradora para realizar cobros a los clientes de manera ágil y eficiente, garantizando un servicio amable y resolutivo. Además, es fundamental asegurar la correcta reposición de productos en las estanterías y zonas de venta, manteniendo los niveles de stock y la presentación visual de los artículos según los criterios establecidos por la empresa.

Otras responsabilidades importantes son el control de la frescura y la calidad de los productos perecederos, siguiendo los protocolos de rotación y retirada. En el área de panadería, pueden requerirse tareas de preparación, horneado y reposición de productos. También se participa en las tareas periódicas de inventario y en la aplicación de las medidas de control de existencias. Mantener la limpieza y el orden general en la sala de ventas, así como en las áreas auxiliares y el entorno de la tienda, es una parte esencial del trabajo para ofrecer un ambiente comercial adecuado.

El entorno laboral se caracteriza por la rotación de turnos, que pueden incluir horarios de mañana y tarde, lo que exige flexibilidad por parte del candidato. Se busca a una persona con capacidad para integrarse en un equipo de trabajo, mostrando motivación y adaptabilidad a las necesidades dinámicas de un establecimiento minorista. La formación específica para el puesto será proporcionada, abarcando tanto aspectos teóricos como prácticos para el correcto desempeño de todas las funciones.

Requisitos

Se requiere tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyan horarios de mañana y/o tarde. Se valoran positivamente la motivación, la flexibilidad horaria y la capacidad para trabajar de forma coordinada dentro de un equipo. Se considerará como un plus la experiencia laboral previa en el sector de la distribución comercial o en comercios minoristas similares.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de carácter temporal para la campaña de verano, con duración de junio a agosto. La jornada laboral es de tiempo completo, con una distribución de cinco días a la semana en horario continuado. El salario base ofrecido es de 1.473 euros brutos al mes, pudiendo incluir complementos adicionales. El sistema de turnos es rotativo y se organiza con un cuadrante establecido con antelación. Se proporciona formación práctica y teórica adaptada al puesto de trabajo.

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