Descripción
La posición es esencial para asegurar el óptimo funcionamiento y la seguridad de todas las instalaciones, maquinaria y equipos dentro de un entorno residencial sociosanitario. El profesional será responsable de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando que todos los sistemas operen de acuerdo con los estándares establecidos. Esta labor es fundamental para crear y mantener un entorno seguro, confortable y funcional para los residentes y el personal.\n\nLas responsabilidades incluyen la planificación y coordinación de las actividades de mantenimiento, priorizando las intervenciones según su urgencia e impacto en las operaciones diarias. El oficial debe poseer una gran capacidad de organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Además, trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, respondiendo a sus necesidades y reportes de averías de forma ágil y profesional.\n\nEl rol también implica la supervisión de empresas contratistas externas, asegurando que los trabajos realizados cumplan con las especificaciones acordadas y los presupuestos aprobados. Mantener registros precisos y actualizados de todas las operaciones de mantenimiento, así como custodiar la documentación técnica, forma parte integral de las funciones para garantizar la trazabilidad y el cumplimiento normativo. Requisitos
Se valora poseer un título de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en áreas como fontanería, carpintería, soldadura o especialidades afines. Es deseable contar con una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones similares en mantenimiento de instalaciones. Es indispensable disponer del permiso de conducción de tipo B en vigor para realizar las labores de conducción asociadas al puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inferior a tres meses. La jornada laboral es del 87.5% con turnos rotativos que cubren los horarios de mañana y tarde. El ambiente de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. 
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