Descripción
El profesional desempeñará labores esenciales dentro de un centro concertado, enfocadas en la evaluación e intervención de trastornos de la comunicación, el lenguaje, el habla, la voz y la deglución en diferentes contextos. Las funciones principales se desarrollarán en los servicios de atención temprana y habilitación funcional, dirigidos a población infantil y adolescente, así como a personas adultas que requieran de apoyo especializado. El logopeda será responsable de diseñar, implementar y supervisar planes terapéuticos individualizados, utilizando técnicas y estrategias basadas en evidencia científica para favorecer el máximo desarrollo y autonomía de los usuarios. Se trabajará de forma coordinada con un equipo multidisciplinar, participando en la elaboración de informes de evaluación y seguimiento, y manteniendo una comunicación fluida con las familias y otros profesionales implicados en el proceso. El objetivo principal es proporcionar una atención integral y de calidad, adaptada a las necesidades específicas de cada persona, dentro del marco de un centro de referencia en la zona. La labor requiere un alto compromiso profesional y ético, así como una actitud proactiva para la formación continua y la mejora de la práctica clínica en un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución. Requisitos
Se requiere estar en posesión del Grado universitario en Logopedia y disponer de un curso específico de Atención Temprana con una duración mínima de 150 horas de formación acreditada. Es imprescindible estar colegiado y en activo en el colegio profesional correspondiente para el ejercicio legal de la profesión. Se valorará positivamente la experiencia profesional previa en el ámbito de la logopedia, especialmente en contextos de discapacidad o diversidad funcional. Se ofrece
La posición conlleva un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un horario distribuido entre turnos de mañana y tarde, incluyendo la posibilidad de disponer de algunas mañanas o tardes libres dentro de la planificación semanal. La retribución salarial se establecerá conforme a lo estipulado en el convenio colectivo sectorial aplicable, garantizando todas las cotizaciones y derechos laborales conforme a la legislación vigente. 
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