Oferta de empleo: Cuidador/a de discapacitados (persona con discapacidad)

Descripción

El puesto consiste en la atención integral y personalizada de las necesidades individuales de una persona con discapacidad. Las responsabilidades primarias incluyen proporcionar apoyo directo en las actividades básicas de la vida diaria, fomentando en todo momento la máxima autonomía posible del usuario. Esto implica una labor constante de observación, acompañamiento y asistencia, adaptándose a las circunstancias específicas y evolutivas de la persona.

Además de la atención directa, el rol requiere una colaboración activa y coordinada con el equipo profesional multidisciplinar, compuesto posiblemente por terapeutas, trabajadores sociales y personal sanitario. Esta coordinación es fundamental para asegurar la coherencia en los planes de atención y el bienestar global del usuario. El trabajo se desarrolla en un entorno que prioriza la dignidad, el respeto y la mejora continua de la calidad de vida de la persona atendida.

La posición demanda no solo competencias técnicas, sino también cualidades humanas esenciales como la empatía, la paciencia y la responsabilidad. Se busca a un profesional comprometido con la ética del cuidado, capaz de establecer una relación de confianza y respeto mutuo. El objetivo final es contribuir al desarrollo personal y al mantenimiento del mayor nivel de independencia funcional y bienestar emocional de la persona bajo su cuidado.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el puesto de cuidador, desempeñando funciones propias de atención y cuidado directo de personas con discapacidad. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, o bien ser beneficiario de una incapacidad permanente total reconocida por el INSS. Se valorará positivamente la formación complementaria relacionada con el ámbito sociosanitario y los cuidados personales, especialmente la formación específica en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Se ofrece

La posición se ofrece bajo un contrato de carácter temporal, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organizará según un sistema de turnos, que podrá incluir fines de semana y festivos, para cubrir las necesidades de atención continua. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector.

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