Oferta de empleo: Cocinero/a (varios puestos)

Descripción

La posición requiere la ejecución de tareas propias de la cocina en un establecimiento hostelero, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de higiene y seguridad alimentaria. El profesional será responsable de la preparación, cocinado y presentación de los platos, así como de la organización y gestión del espacio de trabajo, manteniendo un entorno limpio y ordenado. Además, deberá coordinar las tareas diarias y colaborar estrechamente con el resto del equipo para garantizar un servicio eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes.

El rol implica una adaptación constante a las exigencias del servicio, gestionando los tiempos de preparación y los pedidos en momentos de alta demanda. Se valorará la capacidad para proponer mejoras en los procesos y en la oferta culinaria, así como para gestionar de manera básica los recursos disponibles. La comunicación fluida con camareros y supervisores es fundamental para sincronizar el servicio y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la jornada laboral.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere un compromiso con el trabajo en equipo y la mejora continua. La persona seleccionada deberá mostrar iniciativa y responsabilidad en todas las labores encomendadas, contribuyendo al buen funcionamiento general del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, junto con formación específica en el área. Es necesario contar con habilidades para la gestión y organización del trabajo en cocina, así como para la supervisión básica de otros miembros del personal. Se valoran conocimientos prácticos sobre seguridad e higiene alimentaria.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. El horario de trabajo se desarrolla de lunes a domingo, organizado en turnos rotativos que incluyen los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La posición está dirigida a colectivos subvencionables, siendo requisito indispensable pertenecer a uno de los siguientes grupos: mujeres, hombres menores de 30 años o mayores de 45 años, o personas en situación de desempleo de larga duración.

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