Oferta de empleo: Auxiliar ayuda domicilio cabezón de la sal (cantabria)

Cabezón de la sal (Cantabria) Macrosad 10 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere un auxiliar para prestar servicios de ayuda a domicilio en el municipio de Cabezón de la Sal. La labor principal es atender al usuario en su propio domicilio o entorno inmediato, siguiendo de manera estricta las pautas de actuación y los cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Estas pautas están diseñadas en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de cada persona usuaria, garantizando que la asistencia se adapte a sus necesidades específicas y condiciones de salud.

El profesional será responsable de ejecutar las tareas asignadas dentro de un marco de respeto, dignidad y profesionalidad, manteniendo siempre la confidencialidad y el buen trato con la persona atendida y su familia. El trabajo implica una interacción constante y directa, por lo que habilidades de comunicación y empatía son fundamentales para establecer una relación de confianza y proveer un apoyo integral que mejore la calidad de vida del usuario.

Este rol es esencial dentro del sistema de atención social y sanitaria, contribuyendo a la autonomía y bienestar de personas que requieren asistencia para desarrollar sus actividades diarias. El entorno laboral prioriza el trabajo en equipo bajo la supervisión de coordinadores, asegurando que todos los procedimientos se realicen conforme a los protocolos establecidos y a la normativa vigente en materia de servicios sociales.

Requisitos

Se requiere formación o experiencia previa en el ámbito de la atención socio-sanitaria o servicios de ayuda a domicilio. Es imprescindible poseer habilidades de comunicación interpersonal, empatía y capacidad para trabajar de manera autónoma siguiendo instrucciones específicas.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de sustitución con incorporación inmediata. La jornada laboral es de 30 horas semanales, y el salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector.

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