Oferta de empleo: Asistentes domiciliarios

Cabezón de la sal (Cantabria) Emplea Cantabria 14 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la prestación de cuidados y asistencia personal a personas mayores en sus propios domicilios, dentro de la localidad de Cabezón de la Sal. El profesional será responsable de seguir de manera rigurosa las pautas de actuación y los planes de cuidados establecidos por el equipo de coordinación, asegurando el bienestar y la seguridad de los usuarios en su entorno habitual. Este rol implica una interacción directa y constante con las personas asistidas, requiriendo empatía, paciencia y una gran capacidad de observación para detectar necesidades cambiantes.

Las tareas diarias están orientadas a mantener y promover la autonomía de los usuarios en la medida de lo posible, apoyándoles en sus actividades cotidianas. El entorno de trabajo es íntimo y personal, lo que exige un alto grado de responsabilidad y discreción. La empresa busca un perfil comprometido con la calidad en la atención, capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar y de comunicar eficazmente cualquier incidencia o variación en el estado de los usuarios a sus supervisores.

La incorporación es inmediata y el puesto forma parte de una estructura organizada que valora la profesionalidad y el trato humano. Se desarrolla en un marco que cumple con el convenio colectivo estatal del sector, proporcionando un contexto laboral regulado y con perspectivas de continuidad.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico Auxiliar de Clínica, Formación Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes. Es imprescindible poseer permiso de conducción B y disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos. Se valorará positivamente una experiencia mínima de tres meses desempeñando funciones similares en el ámbito de la atención domiciliaria o sociosanitaria.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio. La jornada laboral es parcial, de 30 horas semanales, organizada en turno partido. La retribución salarial se ajusta íntegramente a lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes, garantizando todos los derechos laborales.

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