Oferta de empleo: Manipulador/a textil contrato fijo discontinuo

Cabanillas del campo (Guadalajara) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en las tareas fundamentales de preparación y acondicionamiento de productos textiles para su posterior distribución comercial. Las actividades principales incluyen el perchado, doblado y empaquetado meticuloso de prendas, asegurando que cada artículo presente un acabado óptimo y listo para la venta. Además, se realiza el etiquetado preciso, la colocación de sistemas de seguridad y la codificación del producto, procesos esenciales para la trazabilidad y gestión del inventario. Un componente clave del rol es el control de calidad visual, donde se verifica minuciosamente el estado y la presentación final de cada pieza textil antes de su empaquetado. La preparación y el encajado de pedidos según las especificaciones recibidas completan el ciclo operativo, garantizando que cada envío esté correctamente conformado y listo para su expedición. Este trabajo requiere un alto grado de atención al detalle, agilidad manual y una actitud colaborativa, ya que se desarrolla en un entorno dinámico de equipo donde la coordinación es vital para cumplir con los objetivos de producción y los plazos de entrega establecidos. La labor es fundamental dentro de la cadena logística, contribuyendo directamente a que el producto final llegue en condiciones óptimas al punto de venta o al cliente final.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en labores de manipulación, logística o dentro del sector textil, la cual será muy valorada. Es fundamental poseer agilidad manual, una marcada atención al detalle y capacidad para integrarse y trabajar de manera efectiva en equipo. Los candidatos deben contar con disponibilidad para trabajar en el turno especificado y es imprescindible disponer de vehículo propio o medio de transporte para el desplazamiento hasta el polígono industrial.

Se ofrece

El puesto ofrece una retribución salarial de 9,51 euros por hora trabajada. La modalidad contractual es de contrato fijo discontinuo, con acuerdos semanales que son renovables según las necesidades de la producción. El horario laboral se organiza en turnos fijos, pudiendo ser de mañana o de tarde, lo que proporciona una cierta estabilidad en la jornada laboral para el trabajador.

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