Oferta de empleo: Terapeuta ocupacional. cabanes y benicarló. cv actualizado en pdf

Cabanes (Castellón) Punt Labora 4 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional de terapia ocupacional se integrará en un equipo dedicado a la atención de residentes, enfocándose en la mejora y mantenimiento de su calidad de vida y autonomía. Las funciones principales se desarrollarán en el ámbito de las actividades básicas de la vida diaria, donde se trabajará de manera directa y personalizada con cada persona. El objetivo es facilitar y promover la máxima independencia funcional posible dentro de su entorno, adaptando las intervenciones a las necesidades individuales y evolutivas de cada residente.

El puesto implica la planificación y ejecución de programas de estimulación tanto funcional como cognitiva, utilizando actividades significativas y terapéuticas. Estas actividades están diseñadas para mantener y potenciar las habilidades motoras, sensoriales y perceptivas, contribuyendo al bienestar integral de la persona. Además, el terapeuta ocupacional será responsable del asesoramiento y entrenamiento en el uso de ayudas técnicas, así como de la adaptación del entorno para hacerlo más accesible y seguro.

La labor también incluye la organización y supervisión de actividades de ocio terapéutico y tiempo libre, fomentando la participación social y la ocupación significativa. El profesional contará con el apoyo y la formación interna proporcionada por la empresa, específicamente de un supervisor de cuidados, para garantizar la calidad de la atención y el desarrollo continuo de sus competencias profesionales dentro del centro residencial.

Requisitos

Se requiere poseer la Diplomatura o el Grado universitario oficial en Terapia Ocupacional. Es imprescindible acreditar una experiencia práctica mínima de entre seis y doce meses en el sector. Además, el candidato debe disponer de vehículo propio para poder desplazarse y acceder al lugar de trabajo de manera regular y puntual.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. La empresa proporcionará un programa de formación interna específica y el apoyo continuo de un supervisor de cuidados para facilitar la adaptación y el desarrollo profesional.

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