VeterisJobs
Descripción
Se requiere personal para realizar tareas de encofrado en proyectos de construcción civil en Francia. Las responsabilidades incluyen la construcción de encofrados para distintos elementos estructurales de hormigón, como cimientos, muros, losas y columnas, siguiendo las especificaciones técnicas y planos del proyecto. El trabajo implica el montaje y posterior desmontaje de los encofrados una vez que el hormigón ha fraguado adecuadamente, garantizando la integridad y forma de las estructuras. Es fundamental la capacidad para leer e interpretar planos técnicos, adaptando el sistema de encofrado a las necesidades concretas de cada elemento. Además, se realizarán tareas de corte y ajuste de diversos materiales, como madera, tableros o sistemas modulares de encofrado, verificando constantemente los niveles y la verticalidad de las estructuras para asegurar la precisión en la ejecución. Se trabajará en coordinación con otros oficios de la construcción, como ferrallistas y operarios de hormigón, fomentando un entorno de trabajo en equipo seguro y eficiente.El puesto exige un mínimo de dos años de experiencia demostrable en labores de encofrado, preferentemente en obras nuevas, estructuras o proyectos de construcción civil. Es imprescindible contar con la capacidad física necesaria para realizar trabajos exigentes en exteriores y en diversas condiciones climatológicas. Se valorará positivamente la experiencia previa en el extranjero y la adaptabilidad para trabajar en un entorno internacional. El candidato ideal debe ser meticuloso, con atención al detalle y comprometido con la seguridad en el trabajo.
La oferta contempla un contrato temporal francés a tiempo completo, con una jornada semanal estándar de 35 horas. Existe la posibilidad de realizar horas extraordinarias, con una retribución adicional del 25% para horas entre la 36 y la 43, y del 50% para horas que excedan las 43 semanales. El salario bruto es de 12,31 euros por hora. Se incluye una dieta neta de 11,80 euros por día trabajado, una prima de vacaciones equivalente al 10% del salario mensual y una prima de fin de contrato del mismo porcentaje. El pago se efectúa antes del día 10 de cada mes. La empresa facilita alojamiento gratuito en casas compartidas de buena calidad y transporte al lugar de trabajo mediante vehículo de empresa. Existe un seguro opcional disponible por un coste de 1,45 euros al día. El proyecto ofrece una estabilidad laboral durante su duración y la oportunidad de adquirir experiencia en el mercado laboral francés.