Descripción
El puesto se enmarca dentro del departamento de instalación y mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua. La persona contratada se encargará de las tareas relacionadas con la fabricación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de los equipos especializados en tratamiento de agua. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo técnico con actividad de campo, dirigida a profesionales que disfruten de la movilidad y la resolución práctica de problemas en diferentes entornos. El rol implica una interacción directa con los sistemas eléctricos que forman parte integral de las plantas de tratamiento, asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia. La compañía opera en diversos sectores, incluyendo el hospitalario, industrial y residencial, lo que implica trabajar con una cartera diversa de clientes y proyectos de distinta envergadura. La naturaleza del trabajo requiere una adaptación constante a nuevos emplazamientos y condiciones técnicas, fomentando un aprendizaje continuo y la aplicación de conocimientos en situaciones reales. La formación continua proporcionada por la empresa está diseñada para mantener al equipo actualizado con las últimas tecnologías y normativas del sector del tratamiento de agua y la electricidad aplicada. La provisión de una furgoneta de empresa y la cobertura de todos los gastos de desplazamiento y dietas facilitan la ejecución eficiente del trabajo en las distintas ubicaciones de los clientes. El entorno laboral valora la autonomía, la responsabilidad y la capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrado en el equipo del departamento, siempre con foco en la calidad y la seguridad de las instalaciones realizadas. Requisitos
Se requiere un perfil técnico con sólida experiencia y formación en electricidad, capaz de gestionar la fabricación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de equipos. Se valorará positivamente, como una ventaja significativa, el conocimiento o experiencia adicional en fontanería. Es imprescindible poseer carnet de conducir de clase B y disponibilidad para viajar y adaptarse a una horaria variable, adecuada para el trabajo de campo y los desplazamientos por ruta. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada completa. Salario ofertado entre 21000 y 23000 euros anuales. Se ofrece furgoneta de empresa para desplazamientos, junto con cobertura de dietas y gastos de viaje. La posición incluye formación continua para el desarrollo profesional. Se requiere disponibilidad horaria y para viajar, siendo imprescindible poseer carnet de conducir de clase B para la realización de desplazamientos por ruta. 
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