Descripción
La posición de mozo de almacén es fundamental para el correcto funcionamiento de la cadena logística y operativa de la empresa. El profesional asumirá la responsabilidad de gestionar el flujo de mercancías dentro del almacén, asegurando que los materiales se reciban, clasifiquen, almacenen y distribuyan de manera eficiente y segura. Este rol requiere una atención constante a los procedimientos establecidos y a las normativas de seguridad, especialmente en el manejo de productos del sector químico, donde la precisión y el cuidado son prioritarios. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la organización y la capacidad para trabajar en equipo son valores esenciales para mantener la productividad y cumplir con los objetivos operativos diarios. La persona seleccionada contribuirá directamente a la optimización de los procesos internos, facilitando que el resto de departamentos dispongan de los materiales necesarios en el momento adecuado. Esta función no solo implica tareas manuales y de manejo de maquinaria, sino también labores de control básico de inventario y seguimiento de pedidos, lo que añade una dimensión administrativa al puesto. El ambiente de trabajo valora la proactividad y la comunicación efectiva entre los distintos turnos para garantizar la continuidad de las operaciones las 24 horas del día. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de dos años desempeñando funciones análogas en un entorno de almacén o logística, preferentemente dentro de sectores industriales. Es imprescindible poseer el carné de carretillero elevador en vigor y estar familiarizado con las normas de seguridad en el manejo de este tipo de maquinaria. Se valorará positivamente la residencia en zonas próximas al centro de trabajo y la disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche. La rotación es semanal y se ajusta estrictamente a la normativa laboral vigente en cuanto a descansos entre turnos y períodos de recuperación. La empresa ofrece las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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