Descripción
El puesto se desarrolla en una empresa del sector alimentario, donde las tareas principales giran en torno al mantenimiento de los más altos estándares de higiene y limpieza en las instalaciones industriales. Es fundamental que el personal mantenga un entorno de trabajo impecable, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la seguridad alimentaria y cumplir con la normativa vigente en el sector. Las funciones incluyen la limpieza profunda de maquinaria, superficies, suelos y áreas comunes, utilizando los productos y equipos específicos designados por la empresa. Además, se requiere una actitud responsable y meticulosa, ya que la labor impacta directamente en la calidad del producto final y en la salud de los consumidores. El trabajo se realiza en un entorno dinámico, donde la colaboración con otros departamentos es esencial para el funcionamiento óptimo de la planta. Se valorará positivamente la capacidad de organizar el trabajo de manera eficiente y la predisposición para adaptarse a las necesidades variables de la producción. La empresa ofrece formación específica sobre los procedimientos y normativas internas, asegurando que el trabajador esté perfectamente capacitado para desempeñar sus funciones con seguridad y eficacia. Requisitos
Se requiere disponer del permiso de conducir B en vigor y en buen estado, ya que el puesto implica desplazamientos al centro de trabajo. Es imprescindible contar con experiencia previa en tareas de limpieza, preferentemente en el sector industrial o alimentario, para garantizar la rápida adaptación a los protocolos específicos del entorno. Se valorará positivamente la formación en manipulación de alimentos y conocimientos básicos sobre seguridad e higiene en el trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de ciento veinte días. La jornada laboral es parcial, con un total de quince horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en el horario comprendido entre las tres de la tarde y las seis de la tarde. La remuneración será acorde a las responsabilidades del puesto y conforme al convenio colectivo aplicable en el sector. 
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