Oferta de empleo: Conductor/a carnet c (no requerida experiencia)

Borox (Toledo) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de trabajo consiste en formar parte del equipo de logística de la empresa, desempeñando funciones clave en la cadena de suministro. Las responsabilidades principales giran en torno a la operación segura y eficiente de vehículos pesados para el transporte de materiales. El conductor será el responsable directo del camión asignado, garantizando su correcto estado y cumpliendo con todas las normativas de tráfico y seguridad vigentes durante el desarrollo de las rutas.

Las rutas de trabajo son variables, aunque se centran principalmente en la zona de la provincia de Toledo y el sur de la Comunidad de Madrid, lo que requiere una buena capacidad de orientación y adaptación a diferentes trayectos. El objetivo fundamental del rol es completar el ciclo de recogida y entrega de la materia prima, asegurando la puntualidad y la integridad de la carga. Este proceso es esencial para el funcionamiento continuo de las operaciones logísticas de la compañía.

Además de las tareas de conducción, el puesto implica una participación activa en las operaciones de carga y descarga manual de los contenedores en el camión, lo que demanda una condición física acorde. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la colaboración con el equipo y el compromiso con los procedimientos de seguridad son valores fundamentales para el éxito en el desempeño de las funciones.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del Carnet de Conducir de clase C en vigor. Se valorará positivamente la tenencia del Carnet C+E y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado. El candidato debe poseer capacidad física para realizar tareas de carga y descarga manual de contenedores. Es necesario tener residencia en la zona o facilidad de desplazamiento al punto de base operativa en Borox, o a localidades del sur de Madrid como Arganda del Rey.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. La retribución salarial neta mensual oscila entre 1.700 y 1.800 euros, distribuidos en 12 pagas con las extras prorrateadas. La jornada laboral es fija de lunes a viernes, en turno de mañana, con horarios aproximados que pueden ser de 06:00 a 14:00 horas o de 05:00 a 13:00 horas. Se compensan las horas extraordinarias a 18 euros/hora y el trabajo en festivos a 21 euros/hora, aunque estas situaciones no son habituales según la descripción del puesto.

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