Oferta de empleo: Oficial primera mantenimiento (empleo público)

Descripción

Este proceso de selección está dirigido a la cobertura temporal de un puesto de trabajo en el sector público, generando una lista de espera activa para futuras necesidades. El puesto se enmarca dentro de la estructura del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, dependiente del Departamento de Desregulación, Bienestar Social y Familia. La persona seleccionada desarrollará sus funciones en la Residencia de Personas Mayores de Borja, un entorno donde el mantenimiento de las instalaciones es fundamental para garantizar la seguridad, el confort y el bienestar de los residentes y del personal.

Las funciones principales se centrarán en la realización de tareas generales de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la residencia. Esto incluye la revisión de sistemas básicos, la atención a incidencias reportadas y la colaboración en la conservación del edificio y sus equipos. El objetivo es asegurar que todas las áreas comunes y de habitación se mantengan en óptimas condiciones de habitabilidad y funcionamiento, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad requeridos en un centro de estas características.

La incorporación se realizará a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), que gestionará el proceso selectivo. La bolsa de trabajo resultante podrá ser utilizada para futuras coberturas, por lo que los candidatos que superen el proceso y no sean seleccionados inmediatamente permanecerán en una lista de espera para posibles convocatorias posteriores dentro de la misma demarcación o en centros afines.

Requisitos

Es requisito indispensable estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o de una titulación técnica equivalente que acredite el mismo nivel de formación reglada. No se admitirán candidaturas que no cumplan con este requisito académico formal, que constituye la base para el desempeño de las funciones asociadas al puesto.

Se ofrece

El nivel retributivo y las condiciones de contratación corresponden al Grupo D, con complemento específico de nivel 16-A, conforme a la normativa vigente en la administración pública. La plaza se cubrirá de forma temporal, asignándose al candidato que, cumpliendo los requisitos, haya obtenido la puntuación más alta en el proceso selectivo gestionado por el INAEM.

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