Oferta de empleo: Conductor/a camión obra

Descripción

Se busca profesional para el puesto de conductor de cabeza tractora en una empresa consolidada en el sector de la obra civil. La función central del rol consiste en el transporte seguro y eficiente de materiales, equipos y maquinaria pesada entre diversas obras de gran envergadura a nivel nacional. La persona seleccionada se integrará en un equipo profesional y estable, contribuyendo directamente al desarrollo de proyectos de infraestructura clave.

Las responsabilidades diarias incluyen la planificación de rutas, la verificación de la carga y la estricta observancia de los plazos de entrega establecidos por la coordinación de obra. Este puesto requiere una comunicación fluida y constante con los equipos de logística y obra para garantizar la sincronización de las operaciones. El rol es fundamental para la cadena de suministro de los proyectos, asegurando que los materiales esenciales lleguen al lugar correcto en el momento preciso.

La empresa ofrece un entorno laboral estructurado y con visión a largo plazo, ideal para profesionales que valoran la estabilidad y el crecimiento dentro de un sector dinámico. Se prioriza un ambiente de trabajo donde la seguridad vial y la prevención de riesgos laborales son principios fundamentales y no negociables en todas las operaciones.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir C+E en vigor y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable como conductor de camión articulado, preferentemente en el ámbito de la obra civil o el transporte de cargas especiales. Se valoran altamente la responsabilidad, el compromiso con la seguridad y la capacidad para trabajar de manera coordinada dentro de un equipo profesional.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido desde el momento de la incorporación, proporcionando estabilidad laboral inmediata dentro de una empresa sólida y en proceso de crecimiento. La jornada laboral es a tiempo completo. La retribución salarial es competitiva y será establecida en función de la experiencia y las cualificaciones específicas que aporte el candidato, ajustándose a los estándares del sector.

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