Oferta de empleo: Bodeguero/a

Descripción

El puesto de bodeguero implica la realización de tareas propias de la categoría profesional según lo establecido en el Convenio de Industias Vinícolas de la provincia de Toledo. Las funciones principales se centran en las actividades relacionadas con la elaboración y el cuidado del vino dentro del entorno de la bodega, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los procesos productivos definidos.

Entre los requisitos exigidos se encuentra la posesión de experiencia laboral demostrable, concretamente de al menos doce meses en el código de ocupación 7707, correspondiente a trabajadores de la elaboración del vino. Además, es imprescindible disponer del permiso de conducir de clase B, que autoriza para la conducción de automóviles con una masa máxima autorizada de hasta 3500 kg, con un número de asientos no superior a nueve, y con capacidad para remolques de hasta 750 kg, así como triciclos y cuadriciclos de motor. Este requisito es fundamental para el desarrollo de las actividades asociadas al puesto.

Las condiciones contractuales ofrecidas consisten en un contrato laboral indefinido, con una duración inicial de un año y posibilidad de prórroga. La incorporación al puesto es inmediata. La jornada laboral es completa, con un horario de ocho horas diarias. La retribución salarial bruta anual asciende a 17.000 euros, ajustándose al convenio colectivo mencionado, que contempla el pago de 15 pagas anuales. La experiencia profesional demostrable del candidato será un factor tenido en cuenta en el proceso de selección.