Descripción
La posición consiste en desempeñar tareas esenciales de conservación y acondicionamiento dentro del ámbito municipal, con un enfoque principal en la limpieza y el mantenimiento del entorno. Las funciones se centrarán en la entidad menor de San Feliu de Veri, integrada en el municipio de Bisaurri, abarcando desde la conservación de espacios públicos hasta la limpieza de infraestructuras. Se espera que el trabajador contribuya activamente a la mejora del paisaje y la seguridad del núcleo poblacional, realizando labores que van más allá de la simple recogida de residuos. El rol implica un trabajo físico y práctico, fundamental para la preservación del patrimonio y la calidad de vida de la comunidad local, en un entorno natural donde la interacción con el medio es constante. El objetivo final es mantener un pueblo limpio, ordenado y seguro para todos sus habitantes y visitantes, asegurando que los espacios comunes cumplan con los estándares de salubridad y estética. Este puesto forma parte de los servicios básicos que el ayuntamiento ofrece a la ciudadanía, siendo una pieza clave en la cadena de mantenimiento de los bienes públicos. La labor realizada tendrá un impacto directo y visible en el día a día del municipio, mejorando la imagen y las condiciones de los espacios donde se desarrolla la vida comunitaria. Requisitos
Los candidatos deben cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: ser mayor de 30 años y estar en situación de desempleo de larga duración, inscrito en el INAEM durante un mínimo de 12 meses dentro de los últimos 18; ser mujer mayor de 30 años, desempleada e inscrita en el INAEM los últimos 180 días; ser mayor de 45 años, desempleado e inscrito en el INAEM los últimos 180 días; o ser mayor de 55 años, desempleado e inscrito en el INAEM los últimos 90 días. Es imprescindible estar dado de alta como demandante de empleo en el servicio público correspondiente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de diez meses. La jornada laboral será completa, de acuerdo con la legislación vigente. No se incluye alojamiento ni otras prestaciones adicionales de vivienda. Las condiciones económicas y de horario se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. El trabajo se desarrollará principalmente al aire libre, en las condiciones propias del entorno rural y natural de la zona. 
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