Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Binéfar (Huesca) Adecco 26 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de auxiliar administrativo se enfoca en proveer un soporte integral a la gestión operativa de la oficina. Las responsabilidades principales incluyen la organización y el archivo documental, garantizando que toda la información esté correctamente clasificada y disponible para su consulta. Además, se requiere la atención profesional de las comunicaciones telefónicas y la gestión básica de tareas contables, contribuyendo así al flujo eficiente de trabajo y a la buena imagen de la organización.

El perfil ideal para este rol es una persona metódica, con gran capacidad de atención al detalle y habilidad para priorizar múltiples tareas en un entorno dinámico. El trabajo implica una colaboración constante con diferentes departamentos, por lo que es fundamental contar con buenas habilidades interpersonales y una actitud de servicio. La posición se desarrolla en un ambiente estructurado donde la precisión y la puntualidad son valores clave.

La incorporación a este equipo representa una oportunidad para aplicar y desarrollar competencias administrativas sólidas dentro de un marco profesional. Las funciones están diseñadas para ofrecer una visión completa de los procesos de apoyo administrativo, desde la gestión de correspondencia hasta el soporte logístico para eventos corporativos, constituyendo una base valiosa para el crecimiento en el ámbito de la administración y gestión de oficinas.

Requisitos

Se requiere formación de Formación Profesional en áreas administrativas o afines. Es imprescindible demostrar un dominio práctico de herramientas informáticas de oficina, como procesadores de texto y hojas de cálculo. Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares y se requieren conocimientos básicos de contabilidad para apoyar en tareas financieras elementales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con perspectivas de convertirse en indefinido, sujeto al desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa y de carácter presencial, desarrollándose en las instalaciones de la compañía. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, fomentando el desarrollo profesional continuo.

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