Descripción
La posición de Consultor Comercial de Proyectos Sociales se centra en la responsabilidad clave de captar fondos corporativos para proyectos sociales. Este rol implica liderar el desarrollo de alianzas estratégicas con empresas que estén comprometidas con la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. La misión principal es impulsar el crecimiento de la red de empresas colaboradoras en la región del País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas con impacto social. En el día a día, el profesional estará encargado de diseñar e implementar estrategias específicas para la captación de fondos, tanto públicos como privados. Esto incluye identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas de financiación alineadas con sus políticas de responsabilidad social corporativa. También será necesario fidelizar y desarrollar las relaciones con las empresas colaboradoras actuales, asegurando su continuidad y compromiso a largo plazo. Además, el rol requiere la capacidad de detectar oportunidades en sectores poco explorados y realizar análisis detallados de mercado para identificar tendencias y posibilidades de crecimiento. Una parte fundamental del trabajo es alinear los planes de intervención con los objetivos específicos de inclusión laboral establecidos por la organización. El seguimiento de los resultados y la gestión de reportes a través de un sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) es esencial para medir el éxito y ajustar las estrategias. Finalmente, es responsabilidad del profesional asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos legales y éticos relacionados con las actividades de captación de fondos y las relaciones corporativas, manteniendo la transparencia y la integridad en todas las operaciones. Este puesto es ideal para profesionales con un perfil comercial que buscan un trabajo con un propósito social claro y un impacto positivo y tangible en la comunidad. Requisitos
Se requiere una titulación universitaria, siendo valorable un máster en responsabilidad social corporativa, ventas, recursos humanos o gestión de proyectos. Se exige una experiencia mínima de dos años en desarrollo de negocio, captación de fondos (fundraising) o consultoría social. Es imprescindible poseer un nivel B2 de euskera y una buena capacidad de conversación en este idioma. Se valorará también un nivel de inglés equivalente al B2. El candidato debe demostrar excelentes habilidades de comunicación, negociación y una fuerte orientación a resultados y objetivos. Se ofrece
La oferta incluye un contrato estable con un salario fijo más un componente variable y beneficios sociales adicionales. Se ofrece flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar al cincuenta por ciento de la jornada. La organización proporciona formación continua y acceso a una plataforma de aprendizaje para el desarrollo profesional. El entorno de trabajo es colaborativo, dinámico y con una fuerte cultura centrada en la innovación social. 
VeterisJobs