Oferta de empleo: Comercial bilbao

Bilbao (Vizcaya) Randstad 6 de octubre de 2026

Descripción

El profesional a cargo desempeñará un rol fundamental en la expansión y consolidación de la cartera de clientes en la zona asignada. Sus responsabilidades principales incluirán la visita periódica a clientes establecidos, que abarcan desde papelerías tradicionales hasta minoristas y empresas, con el objetivo de fortalecer las relaciones comerciales existentes y garantizar su satisfacción continua. Este contacto regular permite no solo mantener el negocio actual, sino también identificar oportunidades de venta adicionales y necesidades específicas de cada establecimiento, actuando como el enlace principal entre la compañía y el punto de venta final.

Además de la gestión de la cartera actual, un componente esencial del puesto será la prospección activa y la captación de nuevos clientes potenciales en el territorio, particularmente enfocado en ampliar la cuota de mercado. Esto implica la búsqueda constante de nuevos negocios, la presentación del extenso catálogo de productos—que incluye material escolar, de oficina, manualidades y consumibles—y la dinamización de novedades y campañas estacionales clave para el sector, como las de Vuelta al Cole o Navidad. La labor requiere preparar, presentar y negociar ofertas comerciales personalizadas, adaptando condiciones de venta a las necesidades específicas de cada cliente para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.

Finalmente, el desempeño en el rol conlleva una responsabilidad operativa y estratégica. Se deberá coordinar con los departamentos de Atención al Cliente y Logística para gestionar cualquier incidencia relacionada con los pedidos, asegurando un servicio impecable. Asimismo, se espera que reporte información valiosa y estratégica sobre las tendencias del mercado, el comportamiento de la competencia y las oportunidades detectadas en territorio al director comercial, contribuyendo así con insights clave para la toma de decisiones de la empresa y el desarrollo de estrategias comerciales a medio y largo plazo.

Requisitos

Se requiere poseer Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o Formación Profesional, siendo deseable una formación en áreas como Comercio, Marketing o Administración. Es imprescindible contar con un carné de conducir B en vigor para la gestión de la zona asignada. El candidato ideal debe tener una experiencia de entre 3 y 5 años en puestos comerciales en entornos B2B o en el canal Retail y Distribución, con visita presencial a clientes. No se exige experiencia previa en el sector de la papelería, ya que se valora positivamente la trayectoria comercial en otros sectores. Se busca un perfil claramente orientado a la captación de nuevo negocio, proactivo, con grandes habilidades de negociación y capacidad de trabajo autónomo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral dentro de un proyecto consolidado. La retribución se compone de un salario fijo competitivo, que se concretará en función de la experiencia aportada, complementado con un atractivo paquete de incentivos variables ligado a la consecución de objetivos de captación de nuevos clientes y ventas. Como herramientas de trabajo, se facilitará vehículo de empresa o herramientas de movilidad equivalentes, además de teléfono móvil y tablet corporativos. La compañía se compromete a proporcionar una formación inicial completa sobre el catálogo de productos y la metodología de venta propia.

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