Oferta de empleo: Comercial administrativo interno con perfil técnico

Bergondo (A coruña) Manpower 3 de noviembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral de los procesos comerciales internos dentro de un entorno industrial especializado. El rol implica actuar como un enlace fundamental entre los clientes, el equipo de ventas externo, los proveedores y el departamento de logística. Las responsabilidades principales incluyen recibir y procesar consultas técnicas y comerciales, elaborando ofertas detalladas y realizando el seguimiento necesario para garantizar su progreso hacia la consecución de pedidos. La gestión administrativa posterior a la venta, que comprende el seguimiento de pedidos, la coordinación con proveedores para la compra de materiales y la preparación de toda la documentación técnica y comercial asociada, es un aspecto clave del puesto. También incluye la coordinación de la recepción de materiales en almacén, la emisión de albaranes de entrega y la gestión eficiente de las salidas de mercancía. Otro componente importante es la resolución proactiva de incidencias comerciales o técnicas que puedan surgir, así como el apoyo en la gestión de documentación técnica y la coordinación de servicios como reparaciones o sustituciones de equipos. El uso fluido de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo para el análisis y seguimiento de datos comerciales, es una actividad diaria esencial para el éxito en esta función. Se busca una persona que pueda integrar conocimientos técnicos con habilidades administrativas para optimizar el flujo de trabajo comercial interno.

Requisitos

Se requiere formación técnica como Ingeniería, Grado en rama técnica o FP en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica, Electricidad o Mecatrónica. Es valiosa experiencia previa en puestos de comercial interno, administración comercial, oficina técnica o logística industrial. Se necesita dominio a nivel usuario de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se busca un perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente y con capacidad de comunicación y trabajo en equipo. La experiencia en entornos industriales o de distribución técnica será muy valorada.

Se ofrece

La incorporación es estable y directamente con la empresa final. Se ofrece un plan de formación inicial para conocer productos, procesos y herramientas. Tras el período formativo, se establece un modelo de trabajo híbrido con 3 días de oficina presencial y posibilidad de teletrabajo el resto de la semana. El horario laboral es de lunes a jueves de 08:30 a 17:30h y viernes de 08:00 a 15:00h, con jornada intensiva durante julio y agosto. El salario bruto anual se establece en función de la experiencia y trayectoria aportada.

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