Descripción
La empresa busca un profesional para desarrollar y mantener la infraestructura digital relacionada con la comercialización y gestión de propiedades y alojamientos. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de páginas web y plataformas digitales, asegurando su correcto funcionamiento, actualización y optimización para la promoción de inmuebles. Esto implica la publicación de contenidos, fotografías y toda la información relevante para la captación de clientes en el sector inmobiliario. Además, el puesto requiere la administración de sistemas de reserva en línea, calendarios de disponibilidad y procesos digitales de check-in y check-out, fundamentales para la operación diaria del negocio. El rol también abarca el soporte técnico de la infraestructura informática, incluyendo servidores, equipos, redes y software específico, con el objetivo de resolver incidencias y mejorar continuamente los sistemas de gestión digital. La posición es clave para sostener y ampliar la presencia digital de la empresa, garantizando una experiencia fluida tanto para los clientes como para la gestión interna de las propiedades. Se desarrolla dentro de un entorno dinámico donde la tecnología es un pilar central para las operaciones comerciales y de servicio. El profesional trabajará en un equipo orientado a resultados, donde la precisión técnica y la capacidad de adaptación a nuevas herramientas digitales son esenciales. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de tres meses en funciones relacionadas con el desarrollo y mantenimiento web. Es imprescindible tener un nivel básico de español, un nivel medio de inglés y un nivel medio o alto de urdú para la comunicación efectiva en el entorno laboral. Los candidatos deben demostrar conocimientos prácticos en la gestión de contenidos digitales y plataformas de reservas, así como en la administración básica de infraestructura informática. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral que se distribuye de forma flexible mediante turnos de mañana, tarde y partidos, de lunes a domingo. Los descansos habituales son los martes y jueves. El trabajo incluye horarios los sábados y domingos, generalmente de 12:00 a 17:00 horas, con la posibilidad de prestar servicios hasta las 22:00 horas un día a la semana. La distribución definitiva se ajustará a los límites legales de jornada diaria, descansos y la normativa del convenio colectivo aplicable. El salario bruto anual ofrecido es de 20.661,72 euros, sujeto a la comprobación del cumplimiento de las cuantías mínimas establecidas en el convenio, e incluye pagas extraordinarias según corresponda. 
VeterisJobs