Oferta de empleo: Camarero/a hotel (adjuntar cv en pdf)

Benicásim (Castellón) Punt Labora 22 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa personal para integrarse en el equipo de servicio de restaurante de un hotel ubicado en Benicásim. Las funciones principales consistirán en el montaje y la preparación de las mesas para los diferentes servicios de desayuno, comida y cena, asegurando que todo esté dispuesto según los estándares del establecimiento. Además, será responsabilidad del puesto la recogida y el acondicionamiento del área una vez finalizado el servicio, manteniendo un entorno limpio y ordenado para la siguiente jornada.

El trabajo requiere una alta dedicación al cliente y al buen funcionamiento del servicio, formando parte de un equipo coordinado que trabaja bajo presión durante los periodos de mayor afluencia. Se busca a una persona dinámica, con capacidad de organización y con una actitud proactiva para resolver cualquier imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo de las tareas.

El entorno laboral es un hotel con un ritmo de trabajo marcado por la temporada alta, por lo que la flexibilidad y la adaptabilidad son cualidades esenciales. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la hostelería y la restauración, así como la capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno donde la atención al detalle y la presentación son fundamentales.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en el sector de la hostelería, preferentemente en servicios de restaurante o cafetería. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Se valorará la residencia en una ubicación próxima al centro de trabajo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido fijo discontinuo con vigencia hasta el final de la temporada. La jornada laboral es completa y se realizará en turnos rotativos, continuados y partidos, ajustándose a los horarios de los servicios de desayuno, comida y cena. El salario y las condiciones económicas se establecerán conforme al convenio colectivo aplicable.

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