VeterisJobs
Descripción
El becario se integrará en el área de selección de personal, donde se encargará del tratamiento y gestión de las diferentes fuentes de reclutamiento. Esto incluye la criba curricular de los candidatos recibidos, así como la realización de preselecciones telefónicas para evaluar el primer ajuste a los perfiles demandados por los clientes. Adicionalmente, será responsable de mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que la información esté correctamente organizada y accesible para el equipo.Como parte de sus funciones, brindará apoyo activo al equipo en tareas de sourcing, es decir, en la búsqueda activa de talento en diversos canales y plataformas profesionales. También participará en el proceso de selección propiamente dicho, colaborando en la evaluación de candidaturas y en la gestión documental asociada a las vacantes de becas que gestiona la empresa para sus clientes. Este rol ofrece una visión integral de los procesos de Recursos Humanos, permitiendo adquirir experiencia práctica en un entorno laboral dinámico.
La posición está diseñada para ofrecer una formación continua y un aprendizaje significativo en el ámbito de la gestión del talento. El becario tendrá la oportunidad de observar y participar en las diferentes fases del ciclo de selección, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato, desarrollando habilidades clave para su futuro profesional en el sector.