Oferta de empleo: Teleoperador/a fidelización sector energético

Barcelona (Barcelona) Randstad 25 de octubre de 2026

Descripción

La posición implica la gestión integral de la comunicación con clientes actuales de una comercializadora energética, enfocándose en la retención y satisfacción. Las tareas diarias se centrarán en la emisión y recepción de llamadas, abordando consultas, gestionando renovaciones de contratos y asegurando una experiencia positiva en cada interacción. Se requiere un manejo fluido de herramientas digitales para el envío de comunicaciones por correo electrónico y el registro preciso de las gestiones realizadas.

El entorno de trabajo promueve la colaboración y el aprendizaje continuo, con un enfoque en la mejora constante de los procesos de atención al cliente. La persona en este rol será un enlace clave entre la empresa y sus clientes, contribuyendo directamente a la fidelización mediante un servicio atento y resolutivo. Se proporcionará formación específica sobre los productos y procedimientos del sector energético para garantizar un conocimiento sólido.

El objetivo principal es mantener y fortalecer la relación con la cartera de clientes existente, manejando un volumen considerable de contactos con eficiencia y empatía. Se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, adaptándose a las dinámicas de un entorno híbrido que combina presencialidad y teletrabajo tras una fase inicial de formación.

Requisitos

Se requiere dominio nativo y fluido del catalán y el castellano en ámbito oral y escrito, junto con experiencia acreditada en el sector energético. Es imprescindible demostrar excelencia en la atención telefónica al cliente y destreza en el uso de herramientas informáticas y programas de ofimática. Además, se necesita capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas diarias con actitud empática y orientación a la satisfacción del cliente.

Se ofrece

Contrato inicial a tiempo completo de 40 horas semanales con una duración de 3 meses a través de una ETT, con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla directa. La jornada laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas, y los viernes en horario intensivo de 09:00 a 15:00 horas. La modalidad de trabajo es híbrida, combinando presencialidad y teletrabajo después de superar con éxito un periodo inicial de formación. La retribución salarial ofrecida es de 9,70 euros brutos por hora.

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