Oferta de empleo: Técnico de prevención de riesgos laborales

Barcelona (Barcelona) Randstad 7 de octubre de 2026

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad integral de la gestión preventiva en diversos centros de trabajo. Su función principal será garantizar el cumplimiento del marco legal vigente en materia de seguridad y salud, manteniendo una comunicación constante, asertiva y constructiva con todo el personal operativo. Esto implica no solo la supervisión, sino también la promoción activa de una cultura preventiva sólida en todas las instalaciones.

Las actividades se centrarán en la realización periódica de visitas técnicas a las delegaciones y centros operativos distribuidos en las provincias de Barcelona y Tarragona. Durante estas visitas, se verificará el estado de las condiciones de trabajo y se resolverán consultas in situ. Además, se elaborará, revisará y firmará la documentación técnica esencial, como los Planes de Seguridad y Salud y las Evaluaciones de Riesgos, asegurando que sean documentos vivos y aplicables.

Otra dimensión clave del puesto es la gestión directa en campo, supervisando el cumplimiento normativo directamente en las obras o instalaciones y fomentando las buenas prácticas entre los equipos. Finalmente, tras cualquier incidente o accidente, se llevará a cabo una investigación exhaustiva para analizar las causas y proponer medidas preventivas y correctoras eficaces, cerrando el ciclo de mejora continua del sistema de prevención.

Requisitos

Se requiere Titulación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales o un Máster Universitario habilitante para la firma de planes. Es imprescindible contar con un mínimo de tres años de experiencia en funciones similares de gestión preventiva y disponer de vehículo propio para desplazamientos territoriales regulares, al menos un día a la semana. Además, se valorarán unas excelentes dotes comunicativas, asertividad y una marcada capacidad de mediación, junto con un nivel avanzado de catalán tanto hablado como escrito.

Se ofrece

El salario ofrecido se encuentra en un rango de 33.000 a 35.000 euros brutos anuales. Se incluye una compensación por kilometraje de 0,35 euros por kilómetro para todos los desplazamientos laborales realizados con el vehículo propio. El puesto ofrece flexibilidad y conciliación, con un horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, además de jornada intensiva los viernes. También se dispone de un modelo de trabajo híbrido que permite un día de teletrabajo a la semana.

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