Descripción
El profesional será responsable de la coordinación y gestión del programa de salud en un entorno hospitalario específico, dirigido a poblaciones en situación de vulnerabilidad. Sus funciones principales incluyen asegurar la prestación de una atención sanitaria completa, ordenada y perfectamente coordinada, actuando como punto de referencia organizativo para el servicio. Deberá facilitar y optimizar el trabajo del equipo multidisciplinar de profesionales sanitarios, garantizando la eficiencia operativa y la calidad asistencial. Una parte fundamental del rol consiste en reforzar y mantener los circuitos internos de seguimiento clínico, así como los procesos de derivación y coordinación con la red sanitaria pública y otros recursos externos, para crear un itinerario de atención continuo y sin fisuras. En aquellos casos en que su titulación académica y competencias profesionales lo permitan, el coordinador también podrá asumir tareas de atención directa al paciente dentro de su ámbito de conocimiento, complementando así las labores de gestión con una perspectiva clínica práctica. El objetivo final es construir un modelo de intervención robusto que responda a las necesidades complejas de los usuarios, promoviendo su bienestar integral a través de una gestión sanitaria eficaz y humanizada. Requisitos
Se requiere una titulación universitaria en el ámbito sanitario, como Enfermería, Medicina o Psicología, con experiencia acreditada en coordinación de equipos y gestión de programas de salud pública o comunitaria. Es imprescindible tener un conocimiento profundo de la red de recursos sociosanitarios y demostrar habilidades sólidas de organización, planificación y trabajo en entornos multidisciplinares. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa sin especificar. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 24.001 y 30.000 euros, de acuerdo con la convención aplicable y la experiencia del candidato. 
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