Descripción
El promotor comercial desarrollará sus funciones en los estancos de la zona asignada, actuando como un representante clave en el punto de venta. Su labor principal consiste en interactuar de manera directa con fumadores adultos para presentar y promocionar alternativas libres de humo. Este rol requiere una fuerte orientación al cliente y habilidades comerciales para no solo captar nuevos usuarios, sino también para fidelizar a los ya existentes, contribuyendo de manera significativa al crecimiento del negocio en el canal especializado. El profesional trabajará en colaboración estrecha con los estanqueros y el personal del establecimiento, asegurando una experiencia comercial de alta calidad y un conocimiento profundo del portafolio de productos, sus características y beneficios. Un aspecto fundamental del día a día será la adaptabilidad, ya que el promotor deberá desenvolverse en diferentes estancos y enfrentarse a variadas situaciones comerciales y perfiles de consumidores dentro de su área geográfica designada. El impacto del puesto es directo tanto en la experiencia del cliente final como en los resultados comerciales de la empresa, haciendo de la ejecución diligente y el seguimiento de resultados actividades clave para el éxito en el rol. Requisitos
Se requiere Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio como formación mínima, junto con experiencia previa demostrable en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. Es imprescindible poseer un nivel de español mínimo C1 y contar con permiso legal y permanente para trabajar en España. Además, el candidato debe tener disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada y para trabajar en una jornada partida o intensiva de lunes a domingo, cumpliendo con la jornada laboral semanal legal. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido, complementado con un seguro médico y de vida, así como una ayuda para la comida y un plan de pensiones. La retribución se compone de un salario fijo más un variable con una base mensual de 450 euros, sin límites de incremento en función del rendimiento y los resultados obtenidos. Se proporcionará formación a cargo de la compañía y existirán posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. 
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