Oferta de empleo: Mozo/a de almacén (valorable certif. discapacidad)

Barcelona (Barcelona) Grupo Crit 21 de octubre de 2026

Descripción

La posición de mozo de almacén se desarrolla dentro de un entorno industrial dedicado a la reparación y mantenimiento naval. Las funciones principales giran en torno a la gestión logística de materiales y mercancías, asegurando la eficiencia y el orden en las operaciones diarias del almacén. Este rol es fundamental para mantener la cadena de suministro y apoyar las actividades productivas de la empresa, requiriendo una persona meticulosa y con capacidad para el trabajo físico organizado.

El ambiente de trabajo es profesional y está altamente orientado a la seguridad, cumpliendo estrictamente con todos los protocolos establecidos en materia de prevención de riesgos laborales. La empresa valora la organización y el mantenimiento de un espacio limpio y funcional, aspectos clave para el desarrollo fluido de las tareas asignadas. La labor contribuye directamente a la optimización de los procesos internos y al correcto abastecimiento de los materiales necesarios para las operaciones del sector naval.

El perfil buscado es el de una persona con iniciativa para colaborar en la mejora continua de la gestión del almacén, mostrando responsabilidad en el manejo de herramientas y en la manipulación de diversos materiales. Se busca a alguien que se integre en un equipo donde la precisión y el cumplimiento de los procedimientos son prioritarios para garantizar la seguridad y eficacia de todas las operaciones logísticas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones similares de almacén o logística dentro de un entorno industrial. Es necesario tener capacidad para el manejo físico de mercancías y materiales, así como para utilizar las herramientas auxiliares pertinentes. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Se ofrece

La oferta incluye un salario bruto por hora de 15.87 euros, lo que equivale a aproximadamente 27.700 euros brutos anuales. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas. El contrato inicial se formaliza a través de una empresa de trabajo temporal por una duración de tres meses, con posibilidad de prórroga y posterior conversión a contrato indefinido directamente con la empresa cliente.

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