Descripción
Se requiere un profesional de la educación para cubrir una baja laboral y posteriormente una baja por maternidad, asumiendo la atención directa a estudiantes con discapacidad intelectual y trastornos del espectro autista. Las funciones principales incluyen la programación, desarrollo y evaluación integral de actividades educativas adaptadas a las necesidades específicas de cada alumno, garantizando un proceso de aprendizaje significativo y personalizado. El candidato participará activamente en la elaboración y seguimiento de los Planes Individualizados Educativos, colaborando estrechamente con el equipo docente y las familias para establecer objetivos alcanzables y medibles. Además, proporcionará apoyo a escuelas ordinarias en la inclusión de estos estudiantes, asesorando al profesorado y contribuyendo al diseño de materiales didácticos adaptados que faciliten la accesibilidad al currículo en el entorno educativo general. El rol exige una capacidad sólida para la observación, la reflexión sobre la práctica y la implementación de estrategias pedagógicas innovadoras que promuevan el desarrollo integral del alumnado, fomentando su autonomía, habilidades sociales y comunicación. Se trabajará en un contexto dinámico que demanda flexibilidad, empatía y un compromiso firme con los principios de la educación inclusiva, siempre en coordinación con otros profesionales de la psicopedagogía y los servicios de orientación del centro. Requisitos
Es imprescindible poseer el Grado en Educación Infantil con mención en Pedagogía Terapéutica, el Grado en Educación Primaria con la misma mención, o la Licenciatura en Magisterio con especialización en Educación Especial. También se considerarán candidatos con Grados en Educación Infantil o Primaria sin la mención terapéutica, siempre que acrediten formación complementaria específica en atención al alumnado con necesidades educativas especiales. Se valorará positivamente formación adicional en áreas como Logopedia, Psicología o Terapia Ocupacional, así como experiencia previa en entornos educativos inclusivos o de atención directa a personas con discapacidad. Se ofrece
El contrato ofertado es de Formación y Aprendizaje, con una duración vinculada a la sustitución de una baja y posterior baja por maternidad. La jornada laboral es completa, aunque los detalles específicos de horario se definirán con el centro educativo. El salario bruto anual ofrecido se encuentra en el rango comprendido entre 30.000 y 36.000 euros, según la experiencia y cualificación del candidato. El puesto se desarrollará en un entorno escolar, proporcionando una valiosa experiencia práctica en el ámbito de la educación especial y la inclusión. 
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