Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia geriátrica barcelona

Descripción

Se precisa personal capacitado para atender y asistir a los residentes de la tercera edad en una residencia geriátrica, garantizando su bienestar y confort en el día a día. Las funciones principales implican un apoyo integral en las actividades básicas de la vida diaria, siempre desde una perspectiva profesional y respetuosa hacia la autonomía y dignidad de cada persona. El entorno laboral busca profesionales con una sólida formación y una clara vocación por el cuidado asistencial.

El día a día del puesto implica una interacción constante con los residentes, trabajando para mantener y mejorar su calidad de vida dentro del marco institucional. Se busca un perfil proactivo que pueda integrarse en un equipo multidisciplinar, contribuyendo al ambiente de apoyo y profesionalidad necesario en este tipo de centros. La adaptabilidad y la empatía son cualidades fundamentales para desempeñar las labores de manera eficiente y humana.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en el ámbito sociosanitario, en un entorno estable y con una perspectiva de continuidad. Se valorará especialmente la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con los principios de calidad y seguridad en la atención. La residencia se compromete a ofrecer las condiciones adecuadas para el desarrollo profesional del empleado.

Requisitos

Se requiere poseer el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o el título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad correspondiente. Es imprescindible contar con una vocación auténtica por el sector de los cuidados y un perfecto dominio de las lenguas vehiculares, además de la documentación personal y laboral en regla.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con horarios rotativos que incluyen turnos de lunes a domingo, distribuidos en semanas largas y semanas cortas. El contrato ofertado es de carácter temporal, con una duración inicial de entre tres y seis meses, existiendo una posibilidad real de continuidad y estabilización laboral tras este período.

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