Oferta de empleo: Empleada de hogar interna con carnet de conducir y apoyo en cuidado infantil

Barcelona (Barcelona) Doméstiko 9 de noviembre de 2026

Descripción

Buscamos empleada de hogar interna para incorporación estable a una familia, con experiencia en gestión doméstica, cuidado infantil y carnet de conducir.
Buscamos una persona responsable, organizada, cariñosa y de confianza, que nos ayude en la organización y mantenimiento del hogar y en el cuidado de un niño de 7 años en edad escolar.

Ofrecemos una relación laboral estable, en un ambiente familiar agradable, respetuoso y basado en la confianza mutua, con alojamiento privado e independiente en una vivienda contigua al domicilio familiar.

Funciones principales

Limpieza, orden y mantenimiento general de la vivienda.

Organización de las tareas domésticas y gestión del día a día del hogar.

Lavado, planchado y organización de la ropa.

Preparación de comidas y cocina doméstica.

Apoyo en el cuidado y atención de un niño de 7 años.

Recogida y acompañamiento del niño al colegio, actividades extraescolares y otros desplazamientos.

Colaboración en las rutinas diarias del niño, fomentando su autonomía y bienestar.

Organización autónoma de las tareas, con iniciativa y atención al detalle.

Requisitos imprescindibles

Carnet de conducir en vigor y experiencia habitual conduciendo.

Experiencia mínima de 3 años trabajando en hogares particulares, preferiblemente como interna.

Experiencia demostrable en el cuidado de niños en edad escolar.

Buen nivel de cocina doméstica, limpieza, lavado y plancha.

Capacidad para organizar y gestionar las tareas del hogar con autonomía.

Persona responsable, discreta, puntual, paciente y con buen carácter.

Referencias laborales recientes y verificables.

Disponibilidad para trabajar fines de semana alternos, con los descansos correspondientes.

Condiciones que ofrecemos

Contrato laboral estable a jornada completa, con alta en la Seguridad Social.

Alojamiento privado en vivienda familia.

Trabajo en fines de semana alternos, con horarios y descansos previamente establecidos conforme a la normativa laboral.

Organización de las tareas y horarios adaptada a las necesidades de la familia.

Entorno familiar tranquilo, respetuoso y de confianza.

Remuneración a convenir según experiencia y responsabilidades, respetando las condiciones legales aplicables.

Incorporación a convenir, preferiblemente durante las próximas semanas.

Perfil que buscamos

Más allá de la experiencia profesional, buscamos una persona cariñosa y agradable con los niños, resolutiva, organizada y con iniciativa, que disfrute de su trabajo y sepa anticiparse a las necesidades cotidianas del hogar.

Valoramos especialmente la estabilidad, la buena comunicación, la flexibilidad y la capacidad de gestionar el hogar con independencia, sin necesidad de supervisión constante.

Nuestro objetivo es encontrar a alguien que quiera formar parte de un proyecto laboral a largo plazo, en el que ambas partes se sientan cómodas, valoradas y respetadas.

Si tienes experiencia, te gusta trabajar con niños, conduces habitualmente y buscas un empleo estable con alojamiento independiente, nos encantará conocerte.

Las personas interesadas pueden enviar una breve presentación de su experiencia profesional, disponibilidad y referencias laborales.

Requisitos

Es imprescindible poseer carnet de conducir en vigor y experiencia habitual al volante, junto con una experiencia mínima de tres años trabajando en hogares particulares, preferiblemente en régimen de interna. Se requiere experiencia demostrable en el cuidado de niños en edad escolar, así como competencias sólidas en cocina doméstica, limpieza profunda, lavado y planchado de ropa. La persona debe ser responsable, discreta, puntual, paciente y contar con referencias laborales recientes y verificables.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral estable a jornada completa con alta en la Seguridad Social, acompañado de alojamiento privado e independiente en una vivienda contigua al domicilio familiar. El horario de trabajo incluye fines de semana alternos, con los descansos correspondientes establecidos conforme a la normativa laboral vigente. La remuneración se acordará según la experiencia y las responsabilidades asumidas, respetando en todo momento las condiciones legales aplicables.

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