Descripción
La posición principal consiste en la atención directa al cliente en una tienda de venta de calzado, brindando un servicio personalizado y de calidad. Las tareas fundamentales incluyen el asesoramiento sobre los diferentes productos disponibles, ayudando a los clientes a encontrar el modelo que mejor se adapte a sus necesidades y preferencias. Además, se requiere la gestión completa de la caja registradora, realizando el cobro de las compras, el manejo de diferentes formas de pago y la entrega del cambio correspondiente de manera precisa. Otra función importante es la organización y el mantenimiento del almacén, asegurando que el inventario esté correctamente almacenado, etiquetado y accesible para reponer la mercancía en la sala de ventas según sea necesario. El personal debe garantizar que la tienda se mantenga limpia, ordenada y visualmente atractiva para los compradores, contribuyendo así a una experiencia de compra positiva. El rol implica trabajar de manera coordinada con el resto del equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos y mantener altos estándares de servicio. La comunicación efectiva y la capacidad para resolver dudas o incidencias de manera rápida y profesional son aspectos clave para el éxito en este puesto. Se valora la proactividad y la iniciativa para sugerir mejoras en los procesos de atención y organización del punto de venta. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año en un puesto similar de dependiente en el sector retail o comercial, demostrando habilidades en venta y trato con el público. Es imprescindible tener un nivel competente de catalán, equivalente a un B2, para una comunicación fluida con la clientela. Se valorarán conocimientos básicos de ofimática para tareas administrativas sencillas y una formación reglada de grado o equivalente que avale la capacidad para el puesto. Se ofrece
El salario ofrecido es de 9,69 euros brutos por hora, conforme al convenio colectivo aplicable del sector. El horario de trabajo es variable según los días especificados, comenzando con una jornada de formación el martes 27 de octubre en horario de 10:00 a 15:00 horas. Los turnos posteriores pueden ser de mañana o de tarde, con franjas que van desde las 9:30 hasta las 21:00 horas, requiriendo flexibilidad horaria por parte del candidato. La duración del contrato es estrictamente temporal, cubriendo exclusivamente el periodo comprendido entre el 27 y el 31 de octubre. 
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