Descripción
El empleo se centra en la atención directa y la venta al cliente dentro del sector de la alimentación. La persona seleccionada será responsable de representar la marca, ofrecer un servicio personalizado y gestionar la experiencia del cliente en el punto de venta. Las funciones principales incluyen la interacción continua con los clientes, la comprensión de sus necesidades y preferencias, y la recomendación activa de productos del catálogo disponible para satisfacerlas. Además, se espera que mantenga un conocimiento profundo de los productos alimenticios ofrecidos, contribuyendo así a una venta consultiva y educada. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que cada jornada puede presentar nuevos desafíos y oportunidades para conectar con una clientela diversa. Este rol es fundamental para la imagen de la empresa y para garantizar la satisfacción del comprador, convirtiendo cada visita en una experiencia positiva que fomente la fidelización. Se trabajará dentro de un equipo cohesionado donde la comunicación y la actitud proactiva son valores esenciales para el éxito colectivo. La posición ofrece la posibilidad de aplicar y desarrollar habilidades comerciales en un contexto práctico y orientado a resultados, dentro de un sector con constante interacción humana. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable previa en puestos de atención al cliente y ventas, siendo especialmente valorable la desarrollada dentro del sector de la alimentación. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés para la comunicación efectiva. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal y una clara orientación hacia el servicio y la satisfacción del cliente. Se ofrece
La oferta incluye una retribución salarial base por hora más bonificaciones mensuales sujetas a objetivos. La jornada laboral es de tiempo parcial, con horarios que pueden incluir turnos rotativos durante las mañanas y las tardes, adaptándose al horario comercial establecido. Se ofrece inicialmente un contrato de duración determinada con posibilidad futura de consolidación en la plantilla. 
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