Descripción
El puesto se centra en el apoyo estratégico y operativo dentro del departamento comercial de una empresa del sector de gran consumo. Las funciones principales implican una colaboración estrecha con los equipos de marketing y ventas para desarrollar y ejecutar iniciativas que impulsen el rendimiento en el punto de venta. El rol requiere un análisis constante de datos de mercado y ventas para fundamentar las decisiones estratégicas y optimizar la presencia de la marca y las categorías de producto ante los clientes clave. El entorno de trabajo es dinámico, fomentando la cooperación interdepartamental para alinear los objetivos comerciales con las acciones de marketing. El profesional seleccionado tendrá la oportunidad de participar en proyectos concretos que influyen directamente en los resultados comerciales, trabajando con información y herramientas especializadas para la gestión de categorías y la promoción en el retail. La posición se enmarca en un proyecto temporal específico, ofreciendo una experiencia intensiva en un sector altamente competitivo. Requisitos
Se requiere formación universitaria en áreas como Marketing, Administración de Empresas o Economía. Es indispensable contar con experiencia previa en roles de Trade Marketing, Gestión de Categorías o funciones comerciales análogas dentro del sector de gran consumo. Se precisa un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, particularmente Excel y PowerPoint, para el análisis de datos y la elaboración de presentaciones. El candidato ideal posee un perfil analítico, con capacidad para interpretar tendencias de mercado y comportamientos del consumidor. Además, debe ser proactivo, orientado a la consecución de objetivos y capaz de trabajar de forma eficaz con diferentes departamentos de la organización. Se ofrece
La posición se ofrece a través de una empresa de trabajo temporal para cubrir una sustitución por baja de paternidad, con una duración inicial aproximada de dos meses. Existe la previsión de que el contrato sea prorrogado mediante sucesivas ampliaciones en función de las necesidades del proyecto. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales. La remuneración ofrecida es un salario bruto anual de 24.000 euros. El entorno de trabajo se describe como dinámico y colaborativo, dentro de una empresa consolidada en el sector alimentación y gran consumo. 
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