Descripción
El puesto de conserje implica la gestión integral de las instalaciones de un club deportivo, garantizando un entorno seguro, funcional y acogedor para todos los usuarios. Las responsabilidades principales incluyen el control de accesos, supervisando el cumplimiento de los protocolos de entrada y salida de socios, proveedores y visitantes. Además, se requiere una supervisión constante del uso adecuado de las instalaciones comunes y deportivas, asegurando que se respeten las normas establecidas para el mantenimiento y la convivencia. Otra función esencial es la atención personalizada a los usuarios, proporcionando información, resolviendo dudas y gestionando cualquier incidencia que pueda surgir, tanto de forma presencial como telefónica, para mantener un alto nivel de servicio. El conserje también participa en la coordinación con otros departamentos del club, como mantenimiento o administración, para reportar incidencias o necesidades operativas, contribuyendo así al buen funcionamiento general de la entidad. Finalmente, se encarga de tareas auxiliares de conserjería y del protocolo diario de apertura y cierre de las instalaciones, actuando como un punto de referencia clave para la operativa diaria del centro. Este rol es fundamental para preservar la imagen, la seguridad y el correcto estado de las instalaciones, siendo el primer contacto para muchas personas que acceden al club. La labor requiere una combinación de vigilancia, servicio al cliente y capacidad organizativa para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en funciones de conserjería, control de accesos o atención al cliente en entornos similares. Se valora especialmente haber trabajado en instalaciones deportivas, gimnasios, hoteles o centros corporativos, donde las dinámicas de servicio y supervisión son comparables. La persona candidata debe poseer una excelente capacidad de comunicación y una orientación clara hacia el servicio, además de conocimientos básicos de informática para gestiones administrativas sencillas. Se valorará un nivel básico de inglés para atender a una clientela diversa. Se buscan perfiles responsables, organizados y con habilidades resolutivas para manejar situaciones imprevistas. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que cubran el horario de apertura del club. Se ofrece
El contrato ofrecido es directo con la empresa, con una jornada laboral completa que implica turnos rotativos. El salario bruto anual establecido es de 20.000 euros, con condiciones que buscan proporcionar estabilidad laboral a largo plazo. La incorporación se realizará en una entidad consolidada y de referencia en el sector deportivo. Como parte de las condiciones de trabajo, se proporcionará una formación inicial específica para el puesto, que incluye aspectos como el protocolo de extinción de incendios, primeros auxilios y la normativa de protección de datos (RGPD). Este periodo de formación y acompañamiento está diseñado para facilitar la adaptación integral a las funciones y la cultura del club. 
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