Oferta de empleo: Camarera/o "torrons vicens" - aeropuerto barcelona

Barcelona (Barcelona) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará sus funciones en un establecimiento comercial ubicado en el Aeropuerto de Barcelona, centrado en la venta y servicio de productos especializados. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a la clientela, asegurando una experiencia satisfactoria y resolviendo cualquier consulta que pueda surgir. Se encargará de preparar y servir bebidas y otros productos alimenticios según los estándares establecidos, manteniendo siempre un entorno limpio y ordenado.

Además, el puesto requiere la gestión de operaciones de caja, realizando cobros de forma precisa y manejando el sistema de punto de venta. Será fundamental velar por la calidad de todos los productos y servicios ofrecidos, siguiendo los protocolos de la empresa. Otras labores pueden incluir la reposición de stock, la organización del mostrador y la colaboración con el resto del equipo para garantizar la fluidez del servicio.

El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad, dado el alto volumen de clientes típico de una instalación aeroportuaria. La persona en este rol debe demostrar proactividad, eficiencia y una actitud positiva para contribuir al buen funcionamiento diario del establecimiento.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa trabajando en el sector de la hostelería o en puestos de atención al público. Es imprescindible poseer un nivel avanzado (C1) de catalán y un nivel avanzado (B2) de inglés. El candidato ideal debe mostrar pasión por la atención al cliente y habilidades en ventas y asesoramiento de producto.

Se ofrece

La oferta incluye un salario anual bruto de 18.000 euros, complementado con incentivos variables. El contrato inicial es de tres meses de duración a través de Randstad, con posibilidad de incorporación posterior a la empresa cliente. El horario es rotativo, cambiando cada cuatro días entre turno de mañana y de tarde, y se otorgan dos días de descanso consecutivos. Se ofrecen descuentos para empleados, formación específica a cargo de la empresa y bonificaciones mensuales.

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