Descripción
El puesto se centra en la promoción y venta de productos de belleza y perfumería en diversos establecimientos minoristas asociados en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar la presencia de la marca a través de una atención al cliente personalizada y de alta calidad, realizando demostraciones de producto y asesorando tanto a clientes finales como al personal de las tiendas. Una parte fundamental del rol consiste en garantizar la correcta implantación de los productos en punto de venta, supervisando la visibilidad de la marca, manteniendo los expositores y material promocional en óptimas condiciones, y verificando el stock para detectar necesidades de reposición. Adicionalmente, se requiere la recopilación de información sobre las acciones de la competencia y las tendencias del mercado, contribuyendo con informes periódicos sobre ventas y situación de las marcas. La participación en campañas promocionales, lanzamientos y eventos especiales forma parte de las actividades clave para dinamizar las ventas y fortalecer la relación con los puntos de venta. El perfil ideal combina conocimientos técnicos del sector con habilidades comerciales y una actitud proactiva para trabajar de manera autónoma en diferentes localizaciones, siempre con el objetivo de alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Requisitos
Se requiere residencia en la zona de Barcelona y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Es imprescindible tener un dominio bilingüe de catalán y castellano, mientras que el conocimiento de inglés se valorará positivamente. Se exige experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares dentro del sector de la cosmética, cuidado de la piel y perfumería, junto con formación específica en el área. La persona debe poseer una marcada capacidad de comunicación, don de gentes, organización, dinamismo, proactividad y una alta orientación al negocio y a la venta. Se ofrece
El contrato es temporal por campaña, con fechas comprendidas entre el 1 de noviembre y el 5 de enero. Existe la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla tras este periodo. La jornada laboral es de lunes a sábado, en horario de 11:00 a 20:00 horas, incluyendo una hora para comer. La remuneración ofrecida es de 21.769 euros brutos anuales. 
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