Oferta de empleo: Asesor/a postventa

Barcelona (Barcelona) Adecco 2 de noviembre de 2026

Descripción

Esta posición de asesor postventa se centra en la gestión integral de la experiencia del cliente después de la compra de una motocicleta. La persona seleccionada será el punto de contacto principal para los clientes, asegurando que el servicio recibido cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción. Se trabajará en un entorno dinámico, coordinando estrechamente con el taller y otras áreas de servicio para optimizar los procesos y garantizar la eficiencia operativa.

Las funciones abarcan desde la recepción inicial del vehículo y la explicación detallada de los trabajos de reparación o mantenimiento necesarios, hasta la gestión de reclamaciones y el seguimiento activo durante todo el proceso. Es fundamental mantener una comunicación clara y profesional con el cliente, proporcionando información precisa sobre facturas, plazos de entrega y opciones de servicios adicionales que puedan mejorar su experiencia.

El rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de atención al cliente, ya que implicará analizar historiales de vehículos, utilizar software especializado de gestión y velar por el correcto cumplimiento de las órdenes de trabajo. El objetivo final es asegurar que cada cliente se sienta valorado y que su vehículo sea devuelto en óptimas condiciones, reforzando así la fidelización y la reputación del servicio postventa.

Requisitos

Se requiere título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y formación técnica específica en el área de automoción, mecánica o campos relacionados. Es imprescindible contar con conocimientos técnicos sólidos sobre la mecánica de motocicletas y experiencia práctica mínima de dos años en puestos de atención al cliente dentro del sector. Además, se valorará positivamente el manejo competente de software de gestión de relaciones con clientes (CRM).

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de carácter indefinido con un horario laboral establecido de lunes a viernes, comprendido entre las 8:30 y las 19:00 horas, que incluye un descanso para la comida. La retribución es competitiva y se complementa con un sistema de comisiones basado en objetivos y desempeño, lo que permite una proyección salarial acorde con los resultados obtenidos.

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