Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el equipo administrativo de una residencia geriátrica, desempeñando un papel clave en el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y de gestión de personal. Su labor será fundamental para asegurar el cumplimiento normativo en áreas como la Seguridad Social, la gestión contractual y la facturación. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención meticulosa al detalle, así como una gran capacidad de organización para manejar diversos documentos y plazos de manera eficiente. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera estable en el sector sociosanitario, contribuyendo directamente a la operativa interna que sostiene el cuidado de las personas mayores. La posición exige una persona proactiva, con iniciativa para mejorar procesos y una alta responsabilidad en el manejo de información sensible. El trabajo diario implica una estrecha colaboración con otros departamentos, asegurando que todas las gestiones administrativas apoyen sin contratiempos la labor asistencial principal del centro. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Administración de Empresas. Es imprescindible tener conocimientos prácticos sobre normativa de facturación e IVA. Se necesita un nivel medio en ofimática para manejar las herramientas digitales del puesto. Se valorará positivamente contar con experiencia previa consolidada en posiciones administrativas similares, así como tener nociones básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente. Se ofrece
La jornada laboral es completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, en un turno de 8:00 a 16:30 horas. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. Se ofrece un paquete de condiciones conforme a la normativa sectorial aplicable. 
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